Selezione del personale

Nella presente sezione sono pubblicati i dati relativi alla selezione del personale della Fondazione, come indicato all’art. 19 del d.lgs. 33/2013 e nell’All. 1) alla Delibera 50/2013 dell’ANAC.

Ai sensi del vigente Statuto, le assunzioni di personale a tempo indeterminato vengono proposte dal Direttore Generale al Consiglio di Amministrazione nel rispetto dei vincoli di bilancio e secondo appositi piani approvati dal Consiglio di Amministrazione medesimo. Per il successivo reclutamento del personale a tempo indeterminato vengono attivate procedure di selezione ad evidenza pubblica.

Attualmente non sono previste assunzioni a tempo indeterminato.

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