Tassi di assenza

Nella presente sezione sono pubblicati i dati relativi ai tassi di assenza del personale della Fondazione, come indicato all’art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013.

Anno 2015

Totale ore lavorabili Malattia Maternità facoltativa Donazione sangue Ferie Permessi
57.346,38 1.010,50 136,50 54,00 3.794,35 449,51
Seggio elettorale Congedo matrimoniale Totale assenze valore % assenze
90,00 150,00 5684,86 9,91%

Anno 2016

Totale ore lavorabili Malattia Maternità facoltativa Donazione sangue Ferie Permessi
60.678,7 1.236,00 30,00 54,00 4.864,27 713,74
Seggio elettorale Congedo matrimoniale Lutto Familiare Totale assenze valore % assenze
173,50 117,50 29,00 7.044,51 11,61%

Anno 2017

Totale ore lavorabili Malattia Maternità facoltativa Donazione sangue Ferie Permessi
67.057,0 1.561,00 32,50 60,00 5.954,50 757,89
Seggio elettorale Legge 104/92
Lutto Familiare Totale assenze valore % assenze
146,16 57,50 8.569,55 12,97%

Anno 2018

Totale ore lavorabili Malattia Maternità facoltativa Donazione sangue Ferie Permessi
64.671,25 1.987,50 30,00 57,50 6.428,00 787,06
Seggio elettorale Legge 104/92
Aspettativa non retr.
Sciopero Totale assenze valore % assenze
93,00 503,08 77,50 194.50 10.158,14 15,71%

Anno 2019

Totale ore lavorabili Malattia Maternità facoltativa Donazione sangue Ferie Permessi
64.671,25 1.485,00 35,00 27,50 6.141,54 921,78
Seggio elettorale Legge 104/92
Lutto familiare Sciopero Totale assenze valore % assenze
134,00 913,33 55,00 6,50 9.719,65 15,03%

Anno 2020

Totale ore lavorabili Malattia Maternità facoltativa Donazione sangue Ferie Permessi
61.485,26 1.543,00 54,00 20,00 6.380,46 469,34
Seggio elettorale Legge 104/92
Lutto familiare Fondo Integrazione Salariale Totale assenze valore % assenze
79,00 811,41 123,50 5.642 15.122,71 24,60%

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